全国2010年10月高等教育自学考试 
机关管理试题 
课程代码：00509 

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 
1.设置任何机关的唯一动机与出发点是( ) 
A.管理实际 
B.人事安排 
C.上级指令 
D.经费预算 
2.机关人员考核的内容一般是( ) 
A.德、能、勤、廉 
B.德、能、勤、学 
C.德、能、勤、绩 
D.德、能、勤、情 
3.安排会议最重要的是确定会议的( ) 
A.时间 
B.地点 
C.人员 
D.议题 
4.具有间接、有偿、平等特点的机关管理的基本手段是( ) 
A.法律手段 
B.行政手段 
C.经济手段 
D.纪律手段 
5.机关管理体制的核心问题是( ) 
A.职能的归口 
B.责任的确定 
C.利益的保障 
D.权力的划分 
6.机关管理制度制定的主持者和实施的指挥者是( ) 
A.属地管理机关 
B.本级机关工作人员 
C.本级机关领导者 
D.机关各职能部门 
7.提高机关管理效率是机关管理的( ) 
A.根本动力 
B.根本原则 
C.最高纲领 
D.最终目标 
8.经全国人大常委会授权并批准的行政法规，其效力( ) 
A.低于法律 
B.相当于法律 
C.高于法律 
D.不同于法律 
9.计划本质上就是( ) 
A.总结经验和教训的过程 
B.考核机关管理效率的过程 
C.目标的确定和实现的过程 
D.具体解决人、财、物的过程 
10.机关管理监督的根本依据是( ) 
A.党和国家的方针政策、法律法规 
B.机关组织的基本任务和重大利益 
C.人民群众的当前需要和实际困难 
D.新闻媒体报道的客观事实 
11.少层次、少环节、少分支、少人员，运转灵活有效的机关管理组织结构符合( ) 
A.精干合理原则 
B.整体效能原则 
C.幅度适当原则 
D.协调一致原则